Terceirização de Folha de Pagamento

A folha de pagamento e o holerite são documentos obrigatórios que toda empresa deve emitir e apresentar a seus funcionários. Esses documentos fazem parte das funções do RH (Recursos Humanos) e exige conhecimento acerca de áreas como contabilidade, legislação trabalhista e fiscal. Atualmente, a terceirização de folha de pagamento é uma prática adotada por muitas empresas, devido a comodidade, agilidade, profissionalismo e ótimo custo benefício que agrega, vantagens que a internalização desse serviço não pode garantir.

As vantagens de adotar a terceirização de folha de pagamento na empresa.

A emissão da folha de pagamento é um dos processos mais importantes do RH, pois representa o maior custo fixo que a empresa possui todos os meses, que é o pagamento dos seus respectivos funcionários. Pode-se dizer que a folha de pagamento se estende para além dos salários, pois também apresenta informações adicionais como férias, abonos, FGTS, 13° salário, horas extras, comissões, faltas etc. Todos esses valores devem ser calculados cuidadosamente pelo setor responsável, de forma individual para cada funcionário.

Por conta disso, a terceirização de folha de pagamento acaba sendo uma opção bastante atrativa para empresas que buscam um serviço profissional, elaborado por especialistas treinados em emitir folhas de pagamentos e atualizados perante as normas da legislação trabalhista, mantendo a empresa em conformidade com a lei. Abaixo, algumas das vantagens que a terceirização de folha de pagamento agrega:

• mais confiabilidade nos resultados, sem risco de erros nos valores;
• agilidade e precisão;
• garantia de conformidade perante as normas trabalhistas;
• melhor custo benefício se comparado com a internalização do serviço.

A terceirização de folha de pagamento pode ser aplicada em qualquer tipo de empresa que queira maior comodidade e agilidade na hora de pagar seus funcionários, sem pagar altos custos por um setor interno dentro da própria empresa.

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